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为资助新员工进一步相识jiuyou.com企业文化，，，，，，熟悉企业焦点治理制度，，，，，，提升职业化素养，，，，，，增强新员工的归属感和使命感，，，，，，人力行政部于2021年8月21日组织举行了jiuyou.com农牧第一期新员工培训会。。。。。。。宋永董事长、孙惠军总司理出席了本次聚会。。。。。。。

聚会最先，，，，，，新员工举行了自我先容，，，，，，让各人对相互有了起源的相识和熟悉。。。。。。。随后，，，，，，孙惠军总司理对加入jiuyou.com各人庭的新员工体现热烈接待，，，，，，并从战略回首、战略妄想、战略实验及战略执行等四个方面向新员工先容了公司三年战略妄想纲要，，，，，，让各人对公司的远景及未来生长充满信心。。。。。。。

宋永董事长向新员工分享了“上级与下级关系、组织与小我私家关系、价值与升值关系”三个看法，，，，，，通过对三个关系的解说及叙述，，，，，，希望各人能做到做人讲原则、做事懂规则，，，，，，学好jiuyou.com文化、做好本职事情，，，，，，更好的融入jiuyou.com各人庭。。。。。。。

治理照料赵先生对新员工举行了企业文化培训，，，，，，从走进jiuyou.com、文化jiuyou.com两个方面为各人举行了系统的解说，，，，，，通过团队展示和知识问答的方法让各人对jiuyou.com的文化有了差别的明确和熟悉，，，，，，从不必的角度诠释jiuyou.com的焦点价值观——“诚信  专业  共赢  协调”。。。。。。。

会上，，，，，，人力行政部丁志刚司理向新员工解说了公司的规章制度和绩效激励计划，，，，，，让各人熟悉到在事情中要做到有章可依，，，，，，在jiuyou.com提供的平台上施展自己的才华。。。。。。。

聚会最后，，，，，，公司向导向在企业文化知识问答中获奖的员工揭晓了奖品，，，，，，并向新员工揭晓了却业证书。。。。。。。

下昼，，，，，，新员工在沁水河和养马岛举行了独具匠心的团建运动。。。。。。。通过破冰团建、假话王、群龙取水和你比我猜等四个团建项目，，，，，，加深了相互之间的相识和熟悉，，，，，，增强了团队凝聚力。。。。。。。

运动最后，，，，，，种禽公司郭培利总司理向获奖团队揭晓了奖牌。。。。。。。

通过本次培训，，，，，，不但增进了员工之间的相互相识，，，，，，又增强了各人的团队协作精神和员工的凝聚力。。。。。。。
信托在各人的同心协力配合起劲下，，，，，，jiuyou.com一定会走向越发绚烂的明天！